پوشش خدمات پرستاری در منزل در برنامه هفتم توسعه / ورود پرستاران استخدامی جدید تا قبل از پایان سال
تاریخ انتشار: ۱۶ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۸۵۲۲۱
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در برنامه هفتم توسعه بیمه ها مکلف به پوشش خدمات پرستاری در منزل شدند تا بتوانیم پیشگیری و پوشش خدمات پرستاری را افزایش دهیم.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی امروز دوشنبه ۱۶ بهمن ماه در نشست گرامیداشت دهه فجر گفت: پرستاری به عنوان یکی از ارکان نظام سلامت است که در حوزه درمان، پیشگیری و توانبخشی فعالیت دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: مراکز آموزش پرستاری از ۳۰ مرکز به ۲۱۵ مرکز در ۶۷ دانشگاه رسیده است و این آموزش‌ها از مقطع کارشناسی تا دکتری داده می‌شود. در دوران پیش از انقلاب هزار داوطلب در حوزه پرستاری داشته و در سال ۱۴۰۲ حدود ۱۰ هزار نفردر این رشته پذیرش شده اند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: تعداد دانشجویان در مقطع تحصیلات تکمیلی هزار نفر، در مقطع دکتری حدود ۱۱۵ نفر و در رشته‌های اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی و هوشبری ۵ هزار نفر تحصیلی می‌کنند. سالانه ۱۶ هزار نیرو جذب کردیم. در انتهای سال ۹۰ پذیرش پرستار ۳ هزار نفر بوده و هم اکنون ۱۰ هزار و ۵۰۰ نفراست که حدود ۳۰۰ درصد جذب افزایش یافته است.
عبادی عنوان کرد: علاوه بر تربیت نیروی انسانی، وظیفه دیگر جذب و استخدام نیروی انسانی است، در دنیا و کشور‌های دیگر از پرستاران در حوزه بهداشت و پیشگیری استفاده می‌شود. مجوز‌های استخدامی از سال ۹۸ حدود ۳۰۰ نفر سهم داشتبم امادر دولت سیزدهم در شهر سه نوبت جذب داشتیم که در نوبت اول در آزمون استخدامی سال ۹۰ که در سال ۱۴۰۰ گزینش آن انجام گرفت، حدود ۱۹ هزار نفر، همچنین از ۶۸ هزار نفر از ایثارگران ۲۰ هزار نفر واز ۲۵ هزار نفر آزمون استخدامی امسال ۵۰ درصد از این تعداد در پرستاری جذب شدند و جذب این تعداد تا پایان سال تکمیل می‌شود.
وی بیان کرد: نگهدار نیروی انسانی موضوع دیگری است که در این بخش به دو حوزه معیشت و کرامت سازمانی توجه می‌شود. موانع حوزه معیشت‌ها و تغرقه خدمات پرستاری در دولت سیزدهم کنار رفت و در این راستا ۵۰ هزار بسته خدمتی در نظر گرفته شده است. در حوزه کرامت نیروی انسانی انسانی باید اقداماتی صورت گیرد که، زیرا که این موضوع دغدغه نیروی انسانی است. از همکاران پرستاری که در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تحصیل می‌کنند، حمایت می‌شود. همچنین برای سوپروایزر ها، پزشکان آموزش در حوزه پرستاری در سراسر کشور برگزار شد.
معاون پرستاری وزارت علوم گفت: نهاد‌های علمی در سال گذشته ما ۲ انجمن علمی پرستاری داریم که برنامه ریزی خود افزایش این این انجمن‌ها به ۶ انجمن بوده است که هم اکنون ۴ انجمن علمی پرستاری تشکیل شده است.
عبادی درباره برنامه هفتم توسعه گفت: در برنامه هفتم توسعه دوبندی داریم که پوشش خدمات پرستاری افزایش یاید، بیمه‌ها مکلف به پوشش خدمات پرستاری در منزل شدند تا بتوانیم پیشگیری و پوشش خدمات پرستاری را افزایش دهیم. در برنامه هفتم توسعه به وزارت بهداشت همراه با نظام جامع پرستاری و نظام جامع پزشکی تدوین قانون جامع پرستاری را پیشنهاد داده است که در این قانون همه نکات مربوط به پرستاری را مورد بررسی قرار می‌دهد.
عبادی گفت: هزار و ۴۰۰ مرکز مراقبت پرستاری وجود دارد و لیست این مرکز در همه دستگاه‌ها وزارت به است وجود دارد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: برنامه هفتم توسعه معاون پرستاری وزارت پوشش خدمات پرستاری خدمات پرستاری نیروی انسانی وزارت بهداشت هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۸۵۲۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند
در راستای تأمین این منویات ذکر چند نکته ضروری است:
نخست اینکه یکی از اولویت‌های جامعه کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، مقوله درآمد و معیشت است. قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر به‌شدت کاهش پیدا کرده است. امروز یکی از مطالبات عمومی کارگران، افزایش دستمزد است و بر این اساس رقمی که امسال برای حداقل مزد تعیین شده به هیچ وجه کفاف نیازهای معیشتی آنان را نمی‌دهد و انتظار دارند رقم مزد۱۴۰۳ مورد بازنگری قرار گیرد.
خواسته دیگر کارگران این است که به مطالباتشان برای مشارکت در بازار کار توجه شود، بنابراین دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند. اگر فکر کنیم نظرات کارگران بدون اثرگذاری و کارآمدی است، کشور را از سرمایه نیروی انسانی محروم کرده‌ایم و از این ظرفیت عظیم که همانا حضور و مشارکت کارگران است، غفلت ورزیده‌ایم. کارگران هم دانش و مهارت دارند و هم نیروی انسانی بالقوه و موتور محرک توسعه هستند. در همه کشورها محوریت بازار کار، اول سرمایه انسانی (نیروی کار) است و بعد سرمایه‌های مادی؛ اما متأسفانه در ایران به این امر توجه نداریم و اگر بخواهیم از این ظرفیت بزرگ برای توسعه و رونق تولید استفاده کنیم، باید به کارگران توجه ویژه داشته باشیم.
فراموش نکنیم کارگران علاوه بر اینکه صاحب مهارت‌اند، بعضاً کارآفرین هم هستند و می‌توانند در قالب شرکت‌های دانش‌بنیان فعالیت‌های خارق‌العاده انجام دهند یا از طریق تشریک‌مساعی با همکاران خود بخش‌های بزرگی از مشکلات صنعتی کشور را حل کنند. بنابراین توجه به کارگران و مشارکت و اعمال رأی آنها در تصمیمات هم می‌تواند برای این قشر، روحیه‌بخش باشد و هم در عین حال امنیت ملی را ارتقا دهد.
اکثر قریب به اتفاق کارگران، قراردادی هستند، کارگران به فردا و آینده شغلی خود اطمینان ندارند اما متأسفانه دولت سازوکارهای مناسبی برای حمایت از کارگر ندارد نظارت‌ها نیز ضعیف است، امنیت شغلی کارگران دچار مشکلات اساسی شده است.
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد